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集团要闻

11Aug
2017

激活制度生命力,提高制度执行力

发布者:海欣集团 作者:李欣/文 李欣/摄 浏览次数: 1315
      制度是公司管理之本,是企业发展之动力,是产业振兴之基石。良好的制度体系对公司运营效率的提升、员工职业素养的培养和企业的良性发展起到至关重要的作用。
      为规范海欣集团制度与实操实务管理,使员工能够熟悉掌握公司内部规章制度和行为规范,8月10日集团人力资源部特组织海欣总部全体员工参加集团制度与实操实务培训讲座,通过各个部门领导深入浅出的讲解,为每个员工灌输公司内部的重要制度规范、重点注意事项以及上市公司的知识普及,以此强化重要制度的宣传和认知,同时督促员工提高实施制度的执行力。

      卢总主持了本次内部制度专题讲座。在会上他首先引用了孔子的一段话“取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下”来激励全体员工要有一颗进取心,用高标准、严要求去执行各项工作任务,要学习标杆企业的先进经验,向着创建一流企业的目标去奋斗。同时他强调了企业制度管理、制度创新以及以制度规范员工行为对海欣未来发展的重要性,希望通过这次系统性培训能够提高员工遵守制度的意识,做到“言必行、行必果”,提高公司制度的执行力。

      本次讲座的内容分为六块,分别是集团财务报销制度实务、集团合同管理制度实务、集团员工手册(考勤、休假等)、集团档案管理制度实务、集团信息披露和委派董监事管理制度、集团招投标和OA操作实务,邀请了六位部门领导作为内部讲师来为员工讲解集团的制度规章。各位讲师提炼了制度的重点,同时通过实例讲解的方式,生动介绍了一些需要注意的事项,加深了员工对制度的理解和认知。

      本次主题讲座圆满举行,很多员工在会后对一些细节问题进行了沟通交流,并希望通过今后的工作实践,对企业规范制度不断学习和消化,通过以上举措,逐步形成企业积极向上的文化氛围。

03Aug
2017

海欣老厂房顺利开启清拆工作

2017年8月2日,上海海欣长毛绒有限公司(老厂区)32.7亩土地正式进入清拆阶段,标志着“海欣智能产业园区”项目正在快马加鞭地推进。为确保安全拆除,海欣建设做足了前期准备。在开工之前不仅签订了专门安全协议、备齐所有相关资料,还组织开展专题交底会议,...

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