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集团要闻

19May
2019

2019年海欣集团五月份月度经营工作会议

发布者:海欣集团 作者:总裁办公室 浏览次数: 5231

        2019年5月17日上午,海欣集团五月份月度经营工作会议在海欣大楼三楼会议室召开。海欣集团党委书记兼副董事长俞锋、总裁应政等经营班子成员和各部门负责人等30余人出席了本次会议。 

        本次会议涵盖四方面内容:首先由财务总监室汇报四月份集团经营情况;其次由董秘处介绍四月份信息月报内容;随后总裁办汇报一季度工作会议上确定的各项工作的进展情况;最后人力资源部介绍了社保政策调整的情况。与此同时,各分管领导对近期的工作进行沟通交流。 

        财务总监室通过详尽的数据对公司四月份的经营情况进行了分析,并就营业收入、净利润、存货、应收账款、税收等关键指标进行深入解析。从经营数据上看,四月公司的各项指标达到预期。

        董秘处介绍了四月份信息月报的主要内容,分享了中美贸易战、最新法规政策、监管案例、同业扫描等,提高了与会人员对资本市场的认知和理解。

        总裁办对于在一季度工作会议上布置的13项工作明确了相关责任人并进行了跟踪,在此次会议上将以上各项工作的具体开展情况做了汇报。

        针对目前员工普遍关心的社保基数调整问题,人力资源部向与会人员就国家及上海市的社保政策调整做了详细的分析,并介绍了这一系列调整对于员工个人以及公司所产生的影响。

        听取汇报后,俞董与应总对于下一阶段的工作做了具体指示,明确了公司的工作方向与重心。应总进一步总结到:

        一、公司1-4月份经营情况整体良好,财务指标、经营管理等都有不错的表现,感谢公司各级员工的共同努力;

        二、各子公司、各部门需要确保各项经营工作的有序推进,做到“时间过半,任务过半”,努力在半年度总结时交出一份令人满意的答卷;

        三、愈演愈烈的中美贸易战应引起所有管理人员的高度重视,分析探讨对于我们业务开展带来的影响、对策及出路;同时,我们要做好自力更生、艰苦奋斗的准备,全力支持国家打好这一仗;

        四、需要继续加大拓展新业务模式的力度,努力在新兴领域取得长足发展;

        五、对于安全工作要持续给予关注,防微杜渐,确保一方平安。


16May
2019

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